RESUMEN El proyecto obedece a revisión sistemática de la literatura a través de la metodología propuesta por Tranfield en donde se buscará establecer un marco de referencia sobre indicadores, metodologías, técnicas e instrumentos de medición que pueden ser aplicados en la evaluación de las personas en su orientación hacia el orden, la limpieza y la atención al detalle. El proyecto finalizará con la elaboración de los protocolos que servirán de guía para la aplicación en el programa EWACi (Employee Work Attitude toward Continuous Improvement, por sus siglas en inglés), definido como un Kaizen Event (KE), basado en el principio de que una organización Lean se enfoca primero en la mejora del sistema social donde se incluyen los trabajadores y su relación con el medio organizacional, antes que en la mejora del sistema técnico. Escencialmente, EWACi busca favorecer el gusto por el orden, la limpieza y la atención a los detalles como elementos claves para introducir a las organizaciones en el camino de la mejora continua.